Empowering teams. Transforming work.
Veränderung braucht starke Teams: mit Teamentwicklung, Workshops und Retreats Klarheit schaffen und Zusammenarbeit fördern.
Friederike Vondran
In einer Arbeitswelt, in der Teams hybrid oder remote arbeiten, braucht es mehr als funktionierende Prozesse –es braucht echte Verbindung. Mit kreativen, erlebnisorientierten Formaten stärke ich den Teamzusammenhalt: spürbar, nachhaltig und mit Freude. So entstehen gemeinsame Erfahrungen, die nicht nur wirken, sondern im Gedächtnis bleiben. Ich freue mich darauf, dich und dein Team kennenzulernen.
Angebote
Team Retreat
Ihr wollt euren Teamzusammenhalt festigen – und dabei gemeinsam etwas erleben? Dieses Retreat verbindet intensive Teamentwicklung mit Outdoor-Abenteuern oder Indoor-Erlebnissen, die nachhaltig zusammenschweißen.
Teamentwicklung
Ihr wollt als Team besser zusammenarbeiten, das gegenseitige Vertrauen stärken oder eure Prozesse weiterentwickeln? Ich begleite euch dabei, eure Ziele klar zu definieren und wirksam umzusetzen – praxisnah und mit nachhaltigem Effekt für euren Arbeitsalltag.
Neue Arbeitswelten
Ihr setzt ein neues Bürokonzept um und möchtet dabei eure Zusammenarbeit weiterentwickeln? In maßgeschneiderten Workshops begleite ich euch dabei, neue Arbeitsweisen zu gestalten – praxisnah, partizipativ und zukunftsfähig.
Seminare
Du spürst, dass du beruflich etwas verändern willst - aber dir fehlt die Richtung? In diesem Seminar findest du Klarheit, neue Perspektiven und den Mut, deinen eigenen Weg zu gehen.
Referenzen
Dominika von der Becke
Head of Customer Area, Communications and Marketing, rku.it
Durch gezielte kommunikative Maßnahmen, inspirierende Workshops und ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, hat Friederike einen wesentlichen Beitrag zum Verständnis und zur Akzeptanz der neuen Arbeitswelt in unserem Team geleistet. Besonders beeindruckt hat uns ihre strukturierte Herangehensweise, ihr Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie ihre Fähigkeit, Veränderungsprozesse nicht nur strategisch zu begleiten, sondern auch mit Leben zu füllen.
Timo Dell
Member of the Management Board, rku.it
Friederike hat uns vom ersten Workshop an mit ihrer Art, uns als Führungskräfte durch den Veränderungsprozess zu begleiten, absolut überzeugt. Mit einer gelungenen Mischung aus Empathie, Humor und praxisorientierten Ansätzen hat sie uns nicht nur dabei unterstützt, unser Führungsverhalten zu reflektieren, sondern auch konkrete Lösungen für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu entwickeln.
Philipp Behrens
Projektleiter Neues Arbeitsplatzkonzept, WDR
Friederikes offene und kommunikative Art hat die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht. Wir können ihre Unterstützung im Change Management nur wärmstens empfehlen.
Ein Teil der Referenzen bezieht sich auf meine frühere projektleitende Tätigkeit im Angestelltenverhältnis.
